Структура и органы управления ОО

Структура и органы управления ОО

Структура Учредителя: http://ulughem17.ru/administration/structure.php

Администрация Улуг-Хемского кожууна Республики тыва

Структура Управления образования: http://www.uo-uh.lact.ru/struktura

Управление образования Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва

Структура управления школы: http://chaaty.edu17.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoj-organizacii/svedeniya-o-strukture-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya/struktura-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya/

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Права Учредителя:
а) Учреждение создается Учредителем по собственной инициативе. Учредитель имеет право на реорганизацию и ликвидацию Учреждения.
б) Учредитель закрепляет за Учреждением объекты собственности. Объекты собственности находятся в оперативном управлении Учреждения.
в) Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
г) Учредитель утверждает Устав Учреждения.
д) Учредитель получает ежеквартальный отчет от gay porn Учреждения о поступлении и расходовании дополнительных финансовых и материальных средств.
е) Учредитель назначает руководителя (директора) Учреждения.
ж) Учредителем дается разрешение на сдачу в аренду части Учреждения.
з) Учредитель имеет право контроля финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения.

5.2.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и само­управления.

5.3.  Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются на общем собрании членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем get cash now присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

5.4. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

а) Обсуждать и принимать «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Устав Учреждения».

б) Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать по ним решения.

в) Избирать делегатов на конференцию по выборам совета Учреждения.

5.5. Деятельность Совета Учреждения (далее – Совет) регулируется положением.

5.5.1. На основании ст. 35 п. 2 Закона РФ «Об образовании» в Учреждении создается Совет Учреждения. Совет Учреждения является высшим органом самоуправления, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, то есть учащихся, учителей и родителей.

5.5.2. Члены Совета Учреждения выбираются на конференции делегатов от родителей, учащихся и учителей. Делегаты от каждой группы участников образовательного процесса выбираются на общих собраниях родителей, учащихся 9-11 классов, сотрудников.

5.5.3. Конференция делегатов выбирает из своего состава одиннадцать членов Совета Учреждения (6 — от учителей, 3 — от родителей, 2 — от учащихся). Конференция имеет право определить другое число членов Совета Учреждения. Конференция определяет также персональный состав членов Совета. В состав Совета входит директор Учреждения, а также делегируемый представитель учредителей. Также в состав Совета могут быть кооптированы представители местной общественности, чья профессиональная и общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения.

5.5.4. На своем заседании члены Совета избирают председателя Совета и секретаря.

5.5.5. Срок полномочий Совета Учреждения – два года. По решению Совета один раз в два года созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета Учреждения.

В случае досрочного выбытия члена Совета Учреждения председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

Член Совета Учреждения выводится из состава по решения Совета в следующих случаях:

  • По его желанию, выраженному в письменной форме;
  • При отзыве представителя учредителя;
  • При увольнении с работы директора или увольнении работника porno gay Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
  • В связи с окончанием Учреждения или отчисление (переводом) обучающегося.
  • В случае совершения противоправных действия, несовместимых с членством в Совете;
  • При выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета а работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с hot gay porn работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.5.6. Члены Совета работают на работают общественных началах. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности решений. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

5.5.7. Заседания Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета Учреждения black porn могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.

5.7. Деятельность педагогического совета Учреждения регулируется положением.

5.7.1. Педагогический совет:

— Разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее phone porn для принятия Совету Учреждения.

— Обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.

— Принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году.

—  Решает вопрос о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс «условно», об оставлении учащихся на повторный год обучения.

— Решает вопрос об исключении учащегося, достигшего возраста 14 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения.

— Обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей).

— Обсуждает и принимает план работы Учреждения на учебный год.

— Обсуждает gay sex и принимает режим занятий;

— Обсуждает характеристики учителей, представляемых к почетным званиям «Заслуженный учитель России», «Почетный работник образования РФ», «Заслуженный работник образования РТ», учителей, представляемых к награждению медалью КД. Ушинского.

5.7.2.   Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также председатель Совета Учреждения и председатель родительского комитета Учреждения.

5.7.3. Председателем педагогического совета Учреждения является его директор. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

5.7.4. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

5.7.5. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Учреждения 50 лет.

5.8. Положение о родительском комитете Учреждения.

5.8.1. Родительский комитет Учреждения выбирается на классных родительских собраниях. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, дискотек, туристских походов и т. п.

5.8.2. Родительский комитет Учреждения утверждает представленные классными, родительскими комитетами списки социально не защищенных детей, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бесплатным питанием.

Вносит предложения попечительскому совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных семей.

5.8.3. Председатель родительского комитета Учреждения является членом педагогического совета Учреждения.

5.9. В porn cartoon Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

Учреждение предоставляет представителям essay writing service ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

5.10. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, iphone porn избираемый трудовым коллективом или назначаемый Учредителем по согласованию с трудовым коллективом.

5.10.1. Директор Учреждения имеет право на:

а) представление Учреждения во всех инстанциях;

б) распоряжение имуществом и материальными ценностями;

в) прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями ТК РФ;

г) утверждение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы;

д) установление ставок заработной платы на основе Единой тарифной сетки и решения аттестационной комиссии, надбавок, доплат в пределах имеющихся средств;

е) утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий;

ж) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения и учащимися;

з) распределение совместно с профсоюзным комитетом учебной нагрузки;

и) контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

к) назначение председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

л) решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.

 

5.10.2. Директор Учреждения имеет право приостанавливать решения Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству.

5.10.3. Директор Учреждения является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.).

5.10.4. Директор Учреждения является председателем педагогического совета Учреждения.

5.10.5. Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии со ст. 32, 51 Закона РФ «Об образовании», а также требованиями «Тарифно-квалификационных характеристик» и должностных инструкций.

 

Print Friendly, PDF & Email

Комментарии запрещены.

lkjshlkjh